شفافية إجراءات العمل
لا يعني التحلي بالشفافية إفشاء معلومات يمكن اعتبارها سرية ، ولكن هذا يعني أن كلا الجانبين يتحملان مسؤولية المحادثة.
إذا سبق لك أن طلبت شيئًا ما في مطعم للوجبات السريعة أو تناولت الطعام في مطعم بمطبخ مفتوح ، فأنت تتفهم الشفافية. من وقت تقديم طلب الطعام الخاص بك إلى وقت تسليمه إلى طاولتك ، يمكنك مشاهدة العملية من البداية إلى النهاية. هذا يبني الثقة ويزيل الشك ويقلل من القلق. لا توجد أسئلة حول كيفية تحضير طعامك وتسليمه.
لسوء الحظ ، لا تزال العديد من فرق التطوير ترغب في إبقاء مطوريها مختبئين وراء الأبواب المغلقة وعمليات التطوير تعد لغزًا. في حين أن هذا قد يكون إجراءات تشغيل قياسية منذ 20 عامًا ، فإننا نعتقد أن التطوير المفتوح والتواصل الواضح والمباشر مع أعضاء فريقها والعملاء على حد سواء أمر بالغ الأهمية في نجاح التطوير السريع
فيما يلي بعض الاعتبارات الرئيسية للتواصل الشفاف:
الامور اللتي تحدث
من المهم أن تتذكر أنه في أي مشروع ، تحدث الأشياء. وتحدث الأشياء على جانبي طاولة التطوير. سيتم ترك شيء ما خارج مستند النطاق ، يستغرق إنشاء التصميم وقتًا أطول من المتوقع – يحدث ذلك. وكلما كان المشروع أكثر تعقيدًا ، بغض النظر عن مدى تفصيل النطاق ، تحدث المزيد من الأشياء. كفريق واحد ، كلانا نحاول تحقيق نفس الشيء ، لذا دع الطرف الآخر يعرف متى تحدث الأشياء ونعمل على حلها.
ثقة
تبني الشفافية الثقة لأن الجميع يفهم مكان التطوير. – يجب ألا يكون هناك مفاجآت أو سوء تفاهم. – بمجرد وضع نطاق واضح ، يجب أن يكون فريق التطوير والعميل قادرين على متابعة بعضهما البعض خلال العملية بأكملها.
الاعتراف والتقدير
يحب الجميع الاعتراف بإنجازاتهم وأن يتم تقديرهم. نعم ، هناك علاقة بين العميل والفريق ، لكن التحلي باللطف والاحترام لا يكلف شيئًا ، والاعتراف بأدق التفاصيل سيقطع شوطًا طويلاً في نجاح المشروع.
التنمية المفتوحة والتواصل الواضح والمباشر مع أعضاء الفريق والعملاء على حد سواء أمر بالغ الأهمية في نجاح التطور السريع
التق بفريقنا
كيف يمكن أن نساعد؟
نیکیاس اسجاجینکر
تطوير الأعمال ، النمسا
ملیکا
مزود الحلول وإدارة الموقع الإلكتروني. قيادة
آدریانا
الرئيس التنفيذي للعمليات