Matican Group LLC.

In der Epoche der Hochkulturen griffen die Menschen zur Wissenserweiterung auf das sogenannte Matican-Buch zurück mit dessen Hilfe versuchte wurde wissenschaftliche Problemstellungen zu lösen. Während dieser Prozess weitestgehend analog erfolgte, verstehen wir uns von Matican Group LLC. als Digital-Solutions-Provider.

Globaler Anbieter digitaler Lösungen im Technologiesektor

Die Matican Group LLC. ist ein international tätiges Unternehmen mit Standorten in den USA, Kanada, Österreich, der Türkei und in Kuwait. Wir haben uns auf Unternehmensentwicklung und Digital Solutions spezialisiert. Egal in welcher Branche Ihr Unternehmen tätig ist, bzw. welches Marktsegment Sie abdecken, wir sind Ihr Partner, wenn es um den Aufbau Ihres Unternehmens oder um die Weiterentwicklung Ihrer Firma geht!

Jedes Unternehmen, egal ob lokaler Produzent bzw. Dienstleistungsanbieter oder weltweiter Player, ist einem ständigen Strukturwandel unterworfen und sieht sich mit regelmäßigen Wachstumsanforderungen konfrontiert. Die Digitalisierung ist hierbei nicht mehr wegzudenken, es stellt sich lediglich die Frage wie schnell und effizient Ihr Unternehmen auf die sich ändernde Marktsituation reagiert! Digitale Lösungsprozesse müssen daher effizient, zeitsparend und wirtschaftlich vertretbar sein. Um diese Herausforderungen zu bewältigen, benötigen Sie einen vertrauenswürdigen Partner, der Ihnen die erforderlichen Hilfeleistungen anbietet.

Mission/Zielsetzung

Neben einfachen Websites entwickeln wir hochkomplexe Webanwendungen für den Industrie- und Dienstleistungssektor. Beispiele wären Terminbuchungsplattformen, Lieferbestellungsserviceseiten oder den Online-Handel – generell jede Form von Webanwendungen. Dabei haben wir uns zum Ziel gesetzt, Sie und Ihr Unternehmen langfristig zu begleiten da wir wissen, dass sich der Markt stetig verändert. Dies erfordert eine laufende Anpassung Ihrer Online-Anwendungen! Unser Leitspruch lautet daher:

„Wir arbeiten nicht für unsere Kunden, sondern mit ihnen. Wir sind nur erfolgreich, wenn Sie es sind!“

 

Der amerikanische Geschäftsmann Roy Disney gründete gemeinsam mit seinem jüngeren Bruder die
Walt Disney Company. Eine seiner Philosophien war: „It’s not hard to make decisions once you know
what your values are – Kennt man seine Wertvorstellungen, ist es nicht schwer Entscheidungen zu
treffen.“
Wie jede/r erfolgreiche Geschäftsfrau/-mann bzw. jedes Unternehmen, fußt auch die Matican Group
LLC. auf grundlegenden Eckpfeilern. Diese sechs Faktoren sind Attraktivität & Anziehungskraft,
Kosten & Aufwendungen, Sicherheit der Codierung, Mitarbeiterfreundliche Rahmenbedingungen,
Timing & Geschwindigkeit sowie Benutzerfreundlichkeit & Transparenz. Der Entwicklungsprozess
wird anhand dieser sechs Kriterien fortlaufend evaluiert.

Leitprinzipien

Sechs

Kosten und Aufwendungen

Jede Leistung hat ihren Preis. Gemessen an den Anforderungen und dem zu erreichenden Ziel,
können die Kosten dafür erheblich variieren. Daher ist es essenziell zu Beginn den Umfang
festzulegen, um daraus zeitliche und in weiterer Folge finanzielle Aufwendungen ableiten zu können. Jedes Projekt benötigt ein klar definiertes Budget sowie einen zeitlich festgelegten Rahmen.

Attraktivität & Anziehungskraft

Hinter jedem attraktiven Produkt steht eine kreative Idee! Der Erfolg misst sich nicht nur an
produktspezifischen Eckdaten wie dem Design oder der Funktionalität, sondern auch an der Art und Weise wie dieses vermarktet und vom Kunden angenommen wird. Dafür schaffen wir von Matican Group LLC. die Voraussetzungen!

Sicherheit der Codierung

Die Sicherheit der Codierung steht im Fokus eines jeden Entwicklungsprozesses. Oberste Priorität hat dabei die Wahrung der Integrität, die Authentifizierung sowie die uneingeschränkte Verfügbarkeit der Codierung um potentielle Hackerangriffe effizient abwehren zu können. Die
Sicherheitsanforderungen ein jeder Codierung beruhen auf funktionalen Anforderungen, nicht-funktionalen Anforderungen sowie auf daraus abgeleiteten Anforderungen.

Mitarbeiterfreundliche Rahmenbedingungen

Im Zuge unserer Arbeitsprozesse sind wir stets auf ein mitarbeiterfreundliches Umfeld und ein förderliches Arbeitsklima bedacht. Auch wenn wir wissen, dass das Abarbeiten eines Kundenauftrags oftmals unter zeitlichem Druck passiert, so legen wir großen Wert auf die körperliche und geistige Gesundheit unseres Teams. Denn die wichtigste Ressource einer jeden Projektarbeit sind unsere Mitarbeiter!

Timing & Geschwindigkeit

Zeit ist eine sehr universell einsetzbare, aber begrenzte Ressource. Egal auf welcher Seite man sich auf dem Globus befindet, jedem steht dieselbe Menge zur Verfügung. Daher gilt es diese gut einzuteilen und möglichst effizient zu arbeiten. Die Geschwindigkeit, der sog. workflow, spielt vor
allem bei der Abschätzung der Projektlaufzeit eine wesentliche Rolle. Es gilt stets eine Balance zwischen der Arbeitsgeschwindigkeit und einer effizienten Arbeitsweise zu finden ohne dass die Qualität des Entwicklungsprozesses darunter leidet.

Benutzerfreundlichkeit & Transparenz

Der Erfolg ein jeder Softwareentwicklung spiegelt sich in der Benutzerfreundlichkeit wider. Daher
versuchen wir stets auch die Perspektive aus Sichtweise des Kunden zu beleuchten. Eine
übersichtliche und leicht verständliche Benutzeroberfläche ist wesentlich, um eine hohe
Kundenzufriedenheit generieren zu können. Dabei bedienen wir uns folgender Kennwerte, die
schlussendlich Aufschluss über die Benutzerfreundlichkeit geben: Effizienz, Effektivität,
Zufriedenheit, Fehlertoleranz und Orientierung.

Effizienz – Wie viel Zeit, Klicks und Seitenaufrufe werden benötigt, um Routineaufgaben zu erledigen?
Effektivität – Wie zielsicher lässt sich über die Benutzeroberfläche navigieren, um ans Ziel zu gelangen?
Zufriedenheit – Sind die Endnutzer mit der Anwendung bzw. der Website zufrieden oder frustriert sie die Bedienung?
Fehlertoleranz – Was passiert, wenn der Benutzer auf Probleme oder Fehler stößt?
Orientierung – Ist eine klare Struktur der Benutzeroberfläche gegeben, um die entsprechenden Aufgaben möglichst effizient durchführen zu können?

Treffen Sie globale Führungskräfte

Wir versuchen uns nahtlos in die Arbeitsprozesse Ihres Unternehmens einzufügen. Um diese Prozesse nicht nur zu verstehen, sondern um gemeinsam mit unseren Kunden Verbesserungsmöglichkeiten zu erarbeiten, ist eine vertrauensbasierte Kommunikation unerlässlich. Dabei verstehen wir uns nicht als anonymer Fremdkörper, sondern als Teil Ihrer Mannschaft! Eine enge Zusammenarbeit, das Definieren der gemeinsamen Zielsetzung sowie der Erfahrungsaustausch und das Teilen gemeinsamer Überzeugungen bilden die Basis für eine klare Vision Ihrer Unternehmensanforderungen. Ein hohes Maß gegenseitigen Vertrauens ist uns insofern wichtig, um etwaige Missverständnisse zu vermeiden.

DANIEL AZIMI

DANIEL AZIMI

Chief Executive Officer

BRYANT PRICE

BRYANT PRICE

Chief Strategic Officer

ADRIANA NAHANI

ADRIANA NAHANI

Chief Operating Officer

CHAD Cabrera

CHAD Cabrera

Business Development, United States

NIKIAS SCHACHINGER

NIKIAS SCHACHINGER

Business Development, Austria

REZA SHIRVANI

REZA SHIRVANI

Business Development, Canada

ALEX HABIBI

ALEX HABIBI

Business Development, Turkey

Mo khosh Eghbal

Mo khosh Eghbal

Business Development, Turkey

Jeremy De Los Santos

Jeremy De Los Santos

Business Development, United States

KEVIN DEHQAN

KEVIN DEHQAN

Dev Ops & Tech Infrastructure